Ja, het is legaal om een werknemer te onderzoeken, maar het moet wel binnen de wettelijke kaders gebeuren. Een recherchebureau kent deze grenzen en zorgt voor een legitieme aanpak.
Vragen over ziekteverzuimonderzoek
Is het legaal om een werknemer te onderzoeken bij vermoeden van ziekteverzuimfraude?
Meer vragen over dit onderwerp
Meer weten?
Elke situatie is anders. Bespreek uw situatie vrijblijvend met een van onze onderzoekers.
Snel contactWilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen?
Neem geheel vrijblijvend en kosteloos contact op. We reageren binnen 24 uur en denken discreet met u mee.
4.9/5 · 16 recensies op Google · Vergunninghoudend onderzoeksbureau · POB 7635
