Als er overtuigend bewijs van fraude is, kan dit leiden tot disciplinaire maatregelen, inclusief ontslag. Echter, dit moet altijd gebeuren in lijn met de arbeidswetgeving.
Vragen over ziekteverzuimonderzoek
Kan een werknemer ontslagen worden op basis van bevindingen uit een ziekteverzuimonderzoek?
Meer vragen over dit onderwerp
- Wat is onderzoek naar onterecht ziekteverzuim?
- Hoe kan een recherchebureau helpen bij ziekteverzuimfraude?
- Wat zijn de tekenen van ziekteverzuimfraude?
- Is het legaal om een werknemer te onderzoeken bij vermoeden van ziekteverzuimfraude?
- Hoe lang duurt een onderzoek naar ziekteverzuimfraude?
- Alle vragen
Meer weten?
Elke situatie is anders. Bespreek uw situatie vrijblijvend met een van onze onderzoekers.
Snel contactWilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen?
Neem geheel vrijblijvend en kosteloos contact op. We reageren binnen 24 uur en denken discreet met u mee.
4.9/5 · 16 recensies op Google · Vergunninghoudend onderzoeksbureau · POB 7635
